El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite identificar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las condiciones del entorno de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo estudio directa, diálogos con personal y la https://bookmarkjourney.com/story21099384/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-total-y-metodolog%C3%ADa