Es importante considerar factores como la ergonomía, la iluminación, el ruido y otros aspectos del entorno laboral que pueden afectar el rendimiento y la Sanidad del empleado. Se trata de despabilarse aquellas motivaciones que han movido a los trabajadores a escoger el puesto o las ganas que les despierta desempeñar https://charlese950rep2.ziblogs.com/profile