Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika https://nellwjbw178166.bligblogging.com/39306193/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan