Este tiene el mismo objetivo, pero adaptado a los nuevos cambios y actualizaciones de las empresas y los procesos que siguen. La NOM-035 establece la obligación para los empleadores de identificar, analizar y prevenir estos factores de riesgo psicosocial en el trabajo, con el fin de promover un entorno laboral https://empresa-de-seguridad-y-sa31618.mpeblog.com/62151450/nuevo-paso-a-paso-mapa-como-crear-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo