Cumplir con estas normativas no solo es un requisito legal, sino que asimismo es un compromiso hacia la protección del expediente más valioso de cualquier organización: sus trabajadores. El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos https://simonf578srp8.ambien-blog.com/profile