Reducir aquellos riesgos que no pueden ser eliminados mediante la implantación de los sistemas de Handle adecuados. Designar los responsables de seguridad y salud en el trabajo, según lo establecido en este Reglamento, garantizando la independencia de sus funciones; Hay condiciones de trabajo cuya presencia puede provocar sensaciones negativas que https://www.medinaempresarialsst.com/ley-2209-de-2022-en-colombia/