Cuando hablamos del ámbito laboral todo viene regulado por un ordenamiento sumarial desde la constitución. Lo podéis comprobar en el artículo 35 de la Constitución de España que dice que “todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo” Despido Objetivo: se fundamenta en causas técnicas https://manuelerblu.wikipublicist.com/4628580/detalles_ficción_y_abogado_especialista_en_derecho_laboral